逛街求職兩不耽誤 助力人崗雙向奔赴
我市“人才夜市”點亮商圈
我市“人才夜市”點亮商圈
更新時間：2025/8/18 10:07:37 來源：焦作日報
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企業(yè)招聘人員化身熱情“攤主”，求職者如“逛夜市”般穿梭于各展位間，駐足咨詢、投遞簡歷……8月15日、16日晚，焦作萬達廣場內(nèi)人潮涌動，一場別開生面的招聘會——“清涼‘職’夏 ‘就’在焦作”就業(yè)服務(wù)夏季行動“人才夜市”在此火熱開市。由市人社局主辦的此次活動，巧妙將人才招聘融入年輕人喜愛的夜間休閑場景，30家重點企業(yè)攜1400余個崗位進場攬才，吸引約5000人到場，最終320人達成初步就業(yè)意向。
形式新穎，夜市場景巧解“招工難”。此次招聘會最大亮點在于“夜市”形式。主辦方敏銳抓住夏季高溫特點和年輕人生活習(xí)慣，將傳統(tǒng)招聘會從白天移至夜晚，從固定場館搬進繁華商圈。萬達廣場的輕松氛圍有效緩解了求職者的緊張感�！氨緛碇皇秋埡箝e逛，沒想到碰上‘人才夜市’，這家企業(yè)的崗位正好對口我的專業(yè)，明天就去實地看看！”今年7月剛大學(xué)畢業(yè)的李曉茜對這種形式贊不絕口，“避酷暑、免奔波，邊逛街邊求職，體驗太棒了！”多名95后求職者表示，商場環(huán)境下的交流更輕松高效。這種“場景置換”模式，精準(zhǔn)對接年輕群體的偏好，破解了傳統(tǒng)招聘在時間錯位、空間局限和氛圍緊張上的痛點。
成效亮眼，精準(zhǔn)對接高效“解企憂”。夜市的開放性和高人氣帶來了顯著成效�，F(xiàn)場，多氟多、風(fēng)神輪胎、正旭科技、瑞慶發(fā)動機等本地重點企業(yè)紛紛設(shè)攤，崗位涵蓋技術(shù)、管理、研發(fā)、銷售等多個領(lǐng)域。記者現(xiàn)場看到，瑞慶汽車和風(fēng)神輪胎展位前排起長隊，“新生產(chǎn)線急需300名操作工以及工藝員、質(zhì)量員等技術(shù)崗位，薪酬在4000元~6500元�！比饝c汽車招聘負(fù)責(zé)人表示：“商場人流量大，很多年輕人主動咨詢，溝通效率高，效果超出預(yù)期�！倍嗉移髽I(yè)反饋現(xiàn)場溝通效率高、人崗匹配精準(zhǔn)。通過線上信息發(fā)布與線下現(xiàn)場招聘相結(jié)合，已為正旭科技招到急需技能人才16名，及時緩解了該企業(yè)技能人才緊缺問題，為產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級提供了人才支撐。
服務(wù)延伸，三維聯(lián)動“破壁壘”。為最大化提升服務(wù)效能，“人才夜市”融合線上渠道，同步開通抖音直播帶崗�？紤]到部分求職者無法到場，活動特設(shè)線上直播，市民只需關(guān)注“焦作市人才交流中心”抖音號即可“云”逛夜市，實現(xiàn)心儀崗位“一站直達”。此外，現(xiàn)場專設(shè)的“政策咨詢區(qū)”“職業(yè)指導(dǎo)處”也圍滿了人，經(jīng)驗豐富的職業(yè)指導(dǎo)師為求職者答疑解惑、分析就業(yè)方向、優(yōu)化求職簡歷，助力求職者好就業(yè)、就好業(yè)。工作人員熱情地向咨詢者發(fā)放“就業(yè)服務(wù)大禮包”，包括就業(yè)服務(wù)指南、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)目錄、崗位需求清單，并現(xiàn)場指導(dǎo)求職者使用焦作市人才交流中心官網(wǎng)、焦作公共就業(yè)網(wǎng)等線上平臺，發(fā)布求職信息，查詢招聘單位崗位信息。這種“線下體驗+線上覆蓋+政策直達”的三維服務(wù)模式，將就業(yè)服務(wù)延伸到“指尖”和“家門口”。
“‘人才夜市’是創(chuàng)新就業(yè)供需服務(wù)平臺，提高求職招聘服務(wù)質(zhì)效的有益探索�！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將持續(xù)聚焦高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)和“1+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群人才需求，落實國家“百日千萬招聘專項行動”，精心組織更多“小而美”“專而精”的特色招聘活動。同時，做好跟蹤服務(wù)，對未完成招聘計劃的單位，通過線上平臺向全國發(fā)布招聘信息；針對性開展技能培訓(xùn)，提升人崗適配度；引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、學(xué)習(xí)一技之長。通過全力暢通重點企業(yè)招才用工渠道，拓寬各類勞動者就業(yè)之路，讓便捷高效的就業(yè)服務(wù)如夜市燈光般，照亮更多人的職業(yè)夢想，以高質(zhì)量充分就業(yè)保障我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
（記者杜玲）
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：郭 劍 |
編 輯：劉 佳 |
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企業(yè)招聘人員化身熱情“攤主”，求職者如“逛夜市”般穿梭于各展位間，駐足咨詢、投遞簡歷……8月15日、16日晚，焦作萬達廣場內(nèi)人潮涌動，一場別開生面的招聘會——“清涼‘職’夏 ‘就’在焦作”就業(yè)服務(wù)夏季行動“人才夜市”在此火熱開市。由市人社局主辦的此次活動，巧妙將人才招聘融入年輕人喜愛的夜間休閑場景，30家重點企業(yè)攜1400余個崗位進場攬才，吸引約5000人到場，最終320人達成初步就業(yè)意向。
形式新穎，夜市場景巧解“招工難”。此次招聘會最大亮點在于“夜市”形式。主辦方敏銳抓住夏季高溫特點和年輕人生活習(xí)慣，將傳統(tǒng)招聘會從白天移至夜晚，從固定場館搬進繁華商圈。萬達廣場的輕松氛圍有效緩解了求職者的緊張感�！氨緛碇皇秋埡箝e逛，沒想到碰上‘人才夜市’，這家企業(yè)的崗位正好對口我的專業(yè)，明天就去實地看看！”今年7月剛大學(xué)畢業(yè)的李曉茜對這種形式贊不絕口，“避酷暑、免奔波，邊逛街邊求職，體驗太棒了！”多名95后求職者表示，商場環(huán)境下的交流更輕松高效。這種“場景置換”模式，精準(zhǔn)對接年輕群體的偏好，破解了傳統(tǒng)招聘在時間錯位、空間局限和氛圍緊張上的痛點。
成效亮眼，精準(zhǔn)對接高效“解企憂”。夜市的開放性和高人氣帶來了顯著成效�，F(xiàn)場，多氟多、風(fēng)神輪胎、正旭科技、瑞慶發(fā)動機等本地重點企業(yè)紛紛設(shè)攤，崗位涵蓋技術(shù)、管理、研發(fā)、銷售等多個領(lǐng)域。記者現(xiàn)場看到，瑞慶汽車和風(fēng)神輪胎展位前排起長隊，“新生產(chǎn)線急需300名操作工以及工藝員、質(zhì)量員等技術(shù)崗位，薪酬在4000元~6500元。”瑞慶汽車招聘負(fù)責(zé)人表示：“商場人流量大，很多年輕人主動咨詢，溝通效率高，效果超出預(yù)期�！倍嗉移髽I(yè)反饋現(xiàn)場溝通效率高、人崗匹配精準(zhǔn)。通過線上信息發(fā)布與線下現(xiàn)場招聘相結(jié)合，已為正旭科技招到急需技能人才16名，及時緩解了該企業(yè)技能人才緊缺問題，為產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級提供了人才支撐。
服務(wù)延伸，三維聯(lián)動“破壁壘”。為最大化提升服務(wù)效能，“人才夜市”融合線上渠道，同步開通抖音直播帶崗�？紤]到部分求職者無法到場，活動特設(shè)線上直播，市民只需關(guān)注“焦作市人才交流中心”抖音號即可“云”逛夜市，實現(xiàn)心儀崗位“一站直達”。此外，現(xiàn)場專設(shè)的“政策咨詢區(qū)”“職業(yè)指導(dǎo)處”也圍滿了人，經(jīng)驗豐富的職業(yè)指導(dǎo)師為求職者答疑解惑、分析就業(yè)方向、優(yōu)化求職簡歷，助力求職者好就業(yè)、就好業(yè)。工作人員熱情地向咨詢者發(fā)放“就業(yè)服務(wù)大禮包”，包括就業(yè)服務(wù)指南、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)目錄、崗位需求清單，并現(xiàn)場指導(dǎo)求職者使用焦作市人才交流中心官網(wǎng)、焦作公共就業(yè)網(wǎng)等線上平臺，發(fā)布求職信息，查詢招聘單位崗位信息。這種“線下體驗+線上覆蓋+政策直達”的三維服務(wù)模式，將就業(yè)服務(wù)延伸到“指尖”和“家門口”。
“‘人才夜市’是創(chuàng)新就業(yè)供需服務(wù)平臺，提高求職招聘服務(wù)質(zhì)效的有益探索�！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將持續(xù)聚焦高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)和“1+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群人才需求，落實國家“百日千萬招聘專項行動”，精心組織更多“小而美”“專而精”的特色招聘活動。同時，做好跟蹤服務(wù)，對未完成招聘計劃的單位，通過線上平臺向全國發(fā)布招聘信息；針對性開展技能培訓(xùn)，提升人崗適配度；引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、學(xué)習(xí)一技之長。通過全力暢通重點企業(yè)招才用工渠道，拓寬各類勞動者就業(yè)之路，讓便捷高效的就業(yè)服務(wù)如夜市燈光般，照亮更多人的職業(yè)夢想，以高質(zhì)量充分就業(yè)保障我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
（記者杜玲）
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
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